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访问控制、角色和权限

在 Wave for Teams 中,您可以为关键团队成员分配管理员、经理和观众角色,使他们能够管理其团队或部门。

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作者:Max-Antoine Clément
超过 3 周前更新

更改或分配角色&权限:

1。 浏览到 https://app.wavecnct.com/ 并使用您的帐户电子邮件或电话登录到您的管理仪表板。

2。 点击 "团队设置"

3。 点击 "管理员"

4。 点击 "添加管理员"

5。 选择 "角色"

6。 点击 "用户" 字段。

7。 选择 "用户"

8。 点击 "添加"

9。 一切就绪! 您的团队成员将收到一封电子邮件,通知他们此更新! 🎉

角色和权限的类型:

Wave for Teams 管理仪表板提供了多个具有不同权限的角色,以有效管理您的团队:

  1. 所有者:

    • 权限: 有权编辑组织、团队和职位。

    • 职责: 所有者可以更改整体组织结构、修改团队组成,并分配或更改团队成员的角色。

  2. 管理员:

    • 权限: 有权查看和编辑所有团队。

    • 职责: 管理员可以管理组织内的所有团队,包括创建新团队、编辑现有团队详细信息和监督团队运营。但与所有者不同,他们无法访问组织的设置。 与所有者不同,他们无法访问组织的设置。

  3. 经理:

    • 权限: 有权管理所选团队。

    • 职责: 经理可以监督和管理指定给他们的团队。他们可以添加或移除团队成员、分配标签以及编辑团队特定的信息。但是,他们无法访问任何组织页面。 他们可以添加或移除团队成员,分配标签,并编辑团队特定信息。 然而,他们无法访问任何组织页面。

  4. 观众:

    • 权限: 有权查看所选团队。

    • 职责: 观众可以查看分配给他们的团队详细信息,例如用户、联系人、分析和模板,但没有编辑功能。

  5. 用户:

    • 权限: 无权访问管理仪表板。

    • 职责: 用户可以访问自己的数字名片档案,但无法进行管理更改或查看管理仪表板。

这些角色和权限确保您的团队成员拥有适当的访问权限水平,以有效履行职责,同时维护组织数据的安全性和完整性。

这是否解答了您的问题?